То, что в Харькове за 10 и более лет работы Харьковского центра НЛП-технологий уже обучилось приличное количесто практикующих психологов - не секрет!
Не секрет для тех, кто обучался рядом с ними в одной группе. И для тренера.
Для остальных - секрет, который сохраняется по взаимной договорённости между тренером и учеником. Бывает.

Причём не только психологи, которые имеют соответствующее высшее образование, приходят учиться. Даже скажем точнее: не только и не столько! В основном приходят сюда учиться - обычные люди!

Среди обычных людей бывают и те, кто хочет применять в основном для себя, а бывают и те, кто задумывался о том, что мог бы помогать и другим людям. Некоторые после обучения даже готовы поделиться со всеми миром своей причастностью к обучению в Харьковском центре НЛП-технологий.

Эта статья - об ученике, а точнее ученице, которая обучилась и стала помогать людям.

Какое-то время назад шёл курс НЛП-Практик, на котором среди прочего был сегмент Техники Личностного Редактирования. На нём разбирается чуть ли ни самое главное в работе психолога-консультанта: структура работы психолога-консультанта!

Откуда взялась эта структура? Она взялась в следствии Моделирования! Кого моделировали? Разных эффективных психологов-терапевтов, которые работали в разных подходах, но у них получалось. При разнообразии подходов, все делали одно и то же! Работали по общей структуре работы психолога-консультанта!

• Делаешь по структуре - получаешь результат быстро и точно.
  Делаешь не по структуре - получаешь иные результаты....Может быть, что-то тоже получается, но или дольше или не до конца.

Разумеется, можно не считать Милтона Эриксона, Фрица Пёрлза и Вирджинию Сатир профессионалами, можно считать свой творческий подход лучше... Однако, что лучше - то, что работает. Как обычно. Структура работы психологов-консультантов работает и, как показывает практика, работает быстро и эффективно.

Из переписки тренера с ученицей

После того курса прошло уже много времени и на днях одна из участниц того курса прислала сообщение (картинка выше)... Из которого всё очевидно...

Каждый может оказаться столкнуться с человеком, которому тяжело, у которого есть трудности и нерешаемые вопросы.

• Нет нерешаемых задач - если есть необходимый для решения инструмент.
  

Когда умеешь помочь и можешь и хочешь - дальше лишь дело техники (точнее разнообразия эффективных техник). Каждый, кто хочет помогать людям - не важно как себя назовёт: психолог, коуч, ментор, наставник, учитель, гуру или как-то ещё.

• "Хоть горшком назови, только в печку не ставь".

Важно только одно - чтобы помощь была помощью - т.е. чтобы клиент получил желаемый результат - избавился от проблемы, смог с ней справиться, решил её и т.д. Чтобы клиент сделал это САМ, а психолог помог ему. Этим занимались вышеописанные легендарные психологи, которых моделировали.

Их уже давно нет, но дело их живёт и их структуре работы обучают в Харьковском центре НЛП-технологий. К счастью, есть и люди, которые ей обучаются и затем применяют. К счастью своих клиентов.

Если человек ХОЧЕТ помогать людям решать их проблемы, сложные задачи и вопросы - это здророво! Важно лишь, обрести ПОДХОДЯЩИЕ технологии! Тогда и клиент доволен своим прогрессом и консультант может ходить спокойно и счастилво по улицам и знать - он изменил чью-то жизнь легче, лучше и приятнее.

Сначала одного человека, затем 2, затем 3-5 и больше. Причём быстрее других подходов - не потому, что они плохие, а потому, что есть структура, которая показала свою эффективность: работает и быстро и результативно. Способы решать вопросы дольше и дороже - тоже, наверное, имеют право на существование. Каждому своё.

В завершение. Фраза клиентки "Аккуратно и Деликатно" достаточно точно отражает суть работы консультанта по структуре:
1. Консультант действует Аккуратно - т.е. точно определяет с чем работать и как работать, а другое не трогает (действует безвредно - эколоично).
2. Консультант действует Деликатно - т.е. вежливо, бережно и мягко воздействует туда, куда нужно для получения соответствующих изменений.