В этой статье я попробую донести до Вас, уважаемый читатель, что такое НЛП «нашей традиции», потому что мы можем подписываться только под тем, что делаем мы, и не можем подписываться под тем, что творят другие центры. Их творения – это их творения. А у нас – «наша традиция», и, как нам кажется, традиция удачная. Поэтому всё нижеописанное – это видение исключительно нашего подхода!

НЛП расшифровывается как нейролингвистическое программирование. Есть создатели НЛП и их компетентные ученики. Есть большое количество книг на тему НЛП. Есть книги создателей НЛП и их учеников. Это нормально. Печально то, что есть и книги авторов, которые учились не у создателей и не у компетентных учеников создателей, а учились по книгам и создали свои книги.

Что такое НЛП?

НЛП – это технология широкого применения, чаще всего применяемая во взаимодействии людей с людьми. За аббревиатурой «НЛП» стоит название и это всего лишь название. Точное или нет – не важно.

Многие воспринимают слово «нейро» - как «мозги», слово «лингвистическое» – как «слова», а слово «программирование» – как «зомбирование». Прочитав одну или несколько книг, некоторые принимают НЛП за способ влиять на мозги с помощью слов и тем самым зомбировать себя или кого-то. Другие вообще воспринимают НЛП как пикап. Отдельная категория воспринимают НЛП как психотерапию и направление психологии. В общем, трагичная картина и только потому, что всё это мифы.

Опять же, это мифы с точки зрения нашего подхода. Мы не знаем и не берёмся судить, чему обучают другие центры. Возможно, корни вышеуказанных мифов и уйдут к каким-то центрам НЛП.

От себя же скажем: все вышеописанные мифы – заблуждения, потому что на самом деле НЛП – это нечто большее.

Тут самое время вспомнить старую добрую восточную притчу:

Однажды в Европу привезли животное из Индии, которое раньше никто не видел – слона! Многие узнали о том, что его планируют привезти, и спешили поглазеть. Слона поместили в большом ангаре. И хотя за окном была ночь, а внутри не было света, у входа в ангар набралось много желающих первыми узнать животное. Договорившись за несколько серебряников с охраной, люди попали в ангар, и каждый смог наощупь ознакомиться со слоном. На выходе каждый описывал его по-разному:
- одни говорили, что слон – это теплое и шершавое,
- другие говорили, что слон – это четыре твердых вертикальных и высоких столба,
- третьи говорили, что слон – это тонкое и гибкое, похожее на верёвку,
- четвертые говорили, что слон – это тонкое, большое, круглое, гибкое, похожее на веер.

Чтобы понять, что такое НЛП и почему это нечто большее, нужно понимать квалификации (звания) в НЛП, которые можно получить на соответствующих тренинговых курсах.

Звания в НЛП

1. "НЛП тренеры" нашего подхода – люди, обученные ОБУЧАТЬ умениям группы людей. Любым умениям! Завязывать шнурки – тоже умение. Если надо научить – НЛП тренер научит.

В контексте тренерства я бы сказал так: НЛП – технология обучения.

2. "НЛП мастеры" нашего подхода – люди, обученные разрабатывать, модернизировать и адаптировать модели умений.

Если человек умеет завязывать шнурки, то когда-то его этому кто-то научил. Более того, этот кто-то сам был когда-то кем-то обучен. Человека, владеющего умением на высоком уровне, можно назвать мастером, который передал ученику своё умение. В фильмах про кунг-фу так это и происходит, вспоминаете? Кстати, когда-то никто в мире, наверное, не умел завязывать шнурки, но один научился и… передал умение другим. Передавать умение ещё нужно уметь! Да, тоже умение. В НЛП умения сложнее, чем завязывание шнурков, и стать НЛП мастером, способным передавать умения, можно только обретя особые знания и умения от другого НЛП мастера. Зато, будучи НЛП мастером, можно не только обучать других, но и находить самому новые разные умения – не только шнурки вязать, но и бантики, и просто верёвки вить, и из отношений канаты вить, и из жизни приключения вить, и так далее. А ещё мастера могут совершенствовать уже имеющиеся умения.

НЛП мастера, изучив досконально умение, придают ему форму НЛП модели, которой можно обучить одного человека (формат консультации или коучинга) или группу людей (в формате тренинга).

Кстати, умением может быть «находить не тех людей и строить с ними не те отношения, а потом ходить жаловаться окружающим, что вокруг одни дураки и сволочи». Некоторые умеют…

В общем, в контексте мастерства я бы сказал так: НЛП – технология работы с умениями.

3. "НЛП практики" нашего подхода – люди, обученные использовать НЛП модели умений. Скажем проще: обучены использовать НЛП умения в своей жизни (на практике уметь). Тут всё просто. Вас научили вязать шнурки, и вы завязываете их в своей жизни при необходимости или при желании, чтобы обувь не спадала или чтобы подарок был обвязан праздничным красным бантом (чем не шнурок?).

А в НЛП вас научат замечать мельчайшие изменения в человеке, и вы будете замечать, научат убеждать – вы будете убеждать, научат гипнотизировать – вы будете гипнотизировать, научат строить отношения крепкие и приятные – вы строите отношения крепкими и приятными, научат программировать себя – будете программировать, научат изменяться – изменитесь, когда вам будет нужно. И так далее.

А какие есть готовые НЛП умения?

Рассмотрим пример лишь одного нашего курса, а остальные умения и комплексы умений перечислены в разделе «тренинги».

Курс «НЛП практик» (состоит из четырёх тренингов, где каждый тренинг развивает разные умения):

1. Тренинг «Скрытое воздействие» обучает умению воздействовать на собеседника неявно, замечать его реакции, устанавливать особые отношения контактности, управлять эмоциями человека.

На этот тренинг чаще всего приходят люди, которые хотят понимать, что происходит с собеседником (с его эмоциями, чувствами, настроением и так далее) и хотят уметь скрыто влиять на человека (опять же на его настроение, на его дружелюбность и контактность).

В результате прохождения этого тренинга каждый участник понимает, как взаимодействовать с людьми, и самое главное – умеет это делать, если нужно или если хочется. Отсюда уже начальство на работе становится лояльнее, всякие тёщи и свекрови становятся дружелюбнее, и вообще начинается гармония с разными людьми.

2. Тренинг «Речевое воздействие» обучает умению воздействовать на собеседника словами: убеждать, разубеждать, мотивировать, аргументировать, внушать, подбрасывать идеи и так далее.

Если на скрытом много о неявном влиянии, о понимании происходящего и о гармонии, то на речевом добавляется уровень воздействия словами! Два уровня воздействия! Сказать нужнно ещё уметь!

На этот тренинг чаще всего приходят люди, которые хотят сказать волшебные слова-заклинания, чтобы человек их выполнял. В целом, так и происходит.

В результате каждый участник умеет сказать так, что люди сделают то, что участнику нужно. Причем сделают сами.

В принципе, если вы умеете с человеком гармоничные взаимоотношения выстроить и умеете при этом убеждать и внушать, то люди уже начинают регулярно вести себя так, как вам нужно.

3. Тренинг «Самопрограммирование» обучает умению воздействовать на себя: менять свои программы, мотивировать себя, перенастраивать себя, регулировать свои эмоции и так далее.

Если на первых двух тренингах люди учатся влиять на других, то здесь уже люди влияют сами на себя, потому что «дать себе ладу» и уметь «взять себя в руки» и «уметь настроиться» – это тоже важно.

На этот тренинг чаще всего приходят люди, которым нужна мотивации, дисциплина, стресс-менеджмент и весь остальной набор для воздействия на себя.

В результате прохождения этого тренинга каждый участник умеет работать с эмоциями, навязчивыми и неприятными мыслями, умеет настраиваться на приятное и нужное, ставить свои цели и достигать их.

4. Тренинг «Техники личностного редактирования» обучает умению воздействовать на свои глубинные программы или помогать другому самостоятельно воздействовать на свои глубинные программы – программы, связанные с личностью.

Когда изменяется личность, изменяется многое – люди вокруг, поведение, доступные ресурсы и так далее.

На этот тренинг чаще всего приходят люди, которые хотят получить мощные инструменты работы со своим «Я». Как известно, есть люди, которые верят в то, что «они такие», и верят, что это не изменить. Однако, человек может меняться, причем довольно быстро. А самое главное – безопасно для психики. У нас такая технология есть.

В результате участники становятся уверенными там, где раньше стеснялись, избавляются от страхов, умеют лечить фобии и аллергии, умеют находить эффективные выходы из сложных коммуникативных ситуаций.

В контексте применения умений на практике можно сказать так: НЛП – технология получения желаемых результатов.

Негативные мнения и НЛП

Кто-то утверждает, что НЛП не работает, что это несерьёзная технология и т.д. Опять же, мы не знаем, у кого учились авторы таких заявлений. Мы скажем с позиции своего центра и своего подхода: НЛП уже более 40 лет существует в мире (смотрите раздел "История НЛП"), применятся в рекламе, в политике, в терапии, в быту и в обычном общении.

Более того, благодаря НЛП стало возможно использовать Эриксоновский гипноз массово, в том числе и в государственных медицинских учреждениях. Если хоть чуть-чуть «погуглить», то можно легко найти массовое применение гипноза в европейских больницах, включая снятие боли при родах.

Например, в телесериале «Доктор Хаус» вообще была серия, где Чейз гипнотизировал Хауса. В цивилизованном мире к НЛП и гипнозу уже давно нормально относятся (начиная с конца 70-х годов прошлого века), а у нас не так давно начали (с конца 90-х).

Можно найти информацию о консультировании специалистами НЛП политиков и киноактёров: Тома Круза, Горбачева, Клинтона, Хью Джекмана и многих, многих других. Информация об этом быстро находится, если приложить хоть немного усилий. В крайнем случае, почитайте об «Энтони Роббинсе» на википедии или у нас на сайте в разделе "личности".

А люди, заявляющие о неэффективности НЛП, либо учились у некомпетентных тренеров, либо вообще не учились, а читали (как говорила Новодворская «секс – это скучно, я читала»).

Сайты, заявляющие о неработоспособности НЛП, просто PR-ятся и зарабатывают. Подумайте сами: для существования сайта нужно платить за домен (название сайта) и за хостинг (сервер с содержанием сайта), потому «критики» будут говорить провокативно, чтобы людей «цепляло» и они приходили на сайты, блоги и видео «критиков». Если люди к ним придут, то увидят банеры на их сайте, и «критики», владеющие сайтом, получат деньги. Если люди не придут, то «критики» денег не получат.

Отдельные люди о НЛП говорят гадости не потому, что эти люди гадкие, а потому, что хотят внимания и хоть какого-то признания и значимости – самооценку хотят свою поднять за счет унижения (или принижения заслуг) не то что человека, а целой технологии!

Выводы о НЛП

В общем, «пока собака лает, караван идёт». НЛП было, есть и развивается. Например, за более чем 10 лет работы нашего центра, наши участники обучались самым разным умениям, кому какие нужнее. Поскольку у наших участников получается, они часто рекомендуют нас родным, близким и друзьям. Мы продолжаем и продолжаем делать своё дело – обучать умениям и комплексам умений. Этим умениям и комплексам умений можно обучиться на тренингах. Какие вам нужны умения? Заходите в раздел «тренинги» и знакомьтесь.

Только одно важное замечание: мы специализируемся на умениях! Если людям нужна непрактичная философия, бесполезные «истории успеха» и «тусовка», тогда им подойдут курсы личностного роста, всякие семинары и конференции, на которых дают «пищу для ума», «мегатонны информации» и «яркие эмоции», но при этом не тренируют никаких умений. Хотя давно известно: знать – не означает уметь. Уметь хотите? Тогда это к нам.

НЛП «нашей традиции» – это технология для нормальных, здравомыслящих людей! И она нужна тем, кто желает жить легкой, понятной, приятной жизнью за счёт умений, которые развиваются на наших тренингах! Хотите уметь? Приходите на наши тренинги, развивайте умения и получайте результаты!

Автор: Вегиев Руслан